Agencja pracy i doradztwa personalnego
Witamy Państwa na stronie internetowej naszej agencji pracy tymczasowej z Warszawy. Zajmujemy się pośrednictwem w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy, Białorusi i innych pracowników ze Wschodu
Dla klienta
Pomożemy odnaleźć wykwalifikowanego pracownika z Ukrainy. Nasz zespół znajdzie dla Państwa najlepszych specjalistów oraz pracowników fizycznych ze Wschodu. Przeprowadzimy dla Państwa cały proces rekrutacji pracowników, w tym ich wynajem lub zatrudnienie.
Leasing pracowniczy
Przejmujemy na siebie wszelkie zobowiązania wynikające z kodeksu pracy oraz obsługę płacowo-kadrową pracowników.
Rekrutacja jednorazowa
Dla zweryfikowania rzeczywistych umiejętności przyszłego pracownika, przewidujemy okres próbny oraz testowanie kwalifikacji
Inne propozycję?
Dysponujemy siecią pośredników . Potrzebujesz niezawodnego pracownika? - wypełnij formularz, a skontaktujemy się z tobą w ciągu kilku godzin
Dla kandydata
Zajmujemy się rekrutacją oraz leasingiem pracowników ze Wschodu. Głównie poszukujemy pracowników z Ukrainy, Białorusi, Rosji i Mołdowy. Nasza firma oferuje szeroki zakres usług w doborze personelu.
Szukaj pracy
Dysponujemy obszerną bazą wolnych miejsc pracy dla specjalistów i majsterkowiczów. Zgłoś się już dziś
Chętnie wspólpracyjemy
Masz brygadę pracowników albo jesteś rektuterem? Zgłoś się, mamy dużo pracy dłą każdego
Aplikuj
Pomagamy znaleźć pracę stałą lub sezonową w Polsce. Potrzebujesz pracy? - aplikuj a my skontaktujemy się z Tobą.
Lata na rynku
0
Ofert pracy
0
Zadowolonych klientów
0
Agencja pracy dla Ukraińców
Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy lub innego obcokrajowca? W Polsce bez konieczności zdobycia zezwolenia na pracę można zatrudnić obywateli takich Państw jak: Ukraina, Białoruś, Armenia, Gruzja, Rosja. Pracodawca, który chce zatrudnić np. pracownika z Ukrainy, rejestruje w Powiatowym Urzędzie Pracy oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi. Oświadczenie to należy zarejestrować przed powierzeniem pracy obcokrajowcowi, a umowa musi zostać zawarta w formie pisemnej. Pracownik ze Wschodu może pracować na oświadczenie, bez względu na wykonywany zawód 6 miesięcy, w przeciągu kolejnych 12 miesięcy. Jeśli pracownik spełnia Państwa oczekiwania, to istnieje możliwość uzyskania dla niego zezwolenia na pobyt czasowy tzw. Karty pobytu, która jest wydawana na okres do 3 lat. W razie pytań, prosimy o kontakt z naszą agencją pracy tymczasowej.