Jak zatrudnić obcokrajowca? W Polsce bez konieczności zdobycia zezwolenia na pracę można zatrudnić obywateli takich Państw jak: Ukraina, Białoruś, Armenia, Gruzja, Rosja.

Pracodawca, który chce zatrudnić np. pracownika z Ukrainy, rejestruje w Powiatowym Urzędzie Pracy oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi. Oświadczenie to należy zarejestrować przed powierzeniem pracy obcokrajowcowi, a umowa musi zostać zawarta w formie pisemnej. Pracownik ze wschodu może pracować na oświadczenie, bez względu na wykonywany zawód 6 miesięcy, w przeciągu kolejnych 12 miesięcy. Jeśli pracownik, spełnia Państwa oczekiwania, to istnieje możliwość uzyskania dla niego zezwolenia na pobyt czasowy tzw. Karta pobytu, jest wydawany na okres do 3 łat. W razie pytań, prosimy o kontakt z nami.

Wiktoria, kontakt z pracodawcami
nr. tel. +48 698-086-912
email: biuro@zewschodu.com.pl

Szukam pracownika z Ukrainy – informacje dla pracodawców

Co trzeba wiedzieć o zatrudnianiu Ukraińców? 

„Jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż nasi konkurenci, to nie ma sensu, żebyśmy to robili; powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej” – twierdził Henry Ford.

Nasz zespół znajdzie dla Państwa najlepszych specjalistów oraz pracowników fizycznych ze wschodu. Przeprowadzimy dla Państwa cały proces rekrutacji pracowników.

Zajmujemy się rekrutacją oraz leasingiem pracowników ze Wschodu.
Głownie poszukujemy pracowników z Ukrainy, Białorusi, Rosjii Mołdowy.

Jeśli poszukują Państwo odpowiedzi na pytania, gdzie znaleźć pracownika z Ukrainy i jakgo zatrudnić, chętnie pomożemy. Zatrudnienie Ukraińca lub Ukraińców pozwoli Państwu uzupełnić niedobory kadrowe i zapewnić firmie niezachwiany rozwój dziękikompetentnemu personelowi. Warto przy tym pamiętać, że przepisy dotyczącezatrudniania cudzoziemców czasem się zmieniają – dlatego warto zlecićznalezienie pracowników ze Wschodu i ich zatrudnienie specjalistomz naszej agencji pośrednictwa pracy.

Nasza firma oferuje szeroki zakres usług w doborze personelu, a mianowicie:

• rekrutację jednorazową
• rekrutację stałą
• leasing pracowniczy
• obsługę kadrową pracowników
• doradztwo prawne z zakresu zatrudniania cudzoziemców.
•  

Dysponujemy siecią pośredników za granicą.

Dzięki temu możemy Państwu zapewnić pracowników w krótkim czasie.

Potrzebują Państwo niezawodnego pracownika?

Jeśli chcieliby Państwo uzyskaćszczegółowe informacje na temat naszej oferty, zachęcamy do kontaktu.

Formularz dla pracodawcy