Jak zatrudnić obcokrajowca?

Jak zatrudnić obcokrajowca? W Polsce bez konieczności zdobycia zezwolenia na pracę można zatrudnić obywateli takich Państw jak: Ukraina, Białoruś, Armenia, Gruzja, Rosja.

Pracodawca, który chce zatrudnić np. pracownika z Ukrainy, rejestruje w Powiatowym Urzędzie Pracy oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi. Oświadczenie to należy zarejestrować przed powierzeniem pracy obcokrajowcowi, a umowa musi zostać zawarta w formie pisemnej. Pracownik ze wschodu może pracować na oświadczenie, bez względu na wykonywany zawód 6 miesięcy, w przeciągu kolejnych 12 miesięcy. Jeśli pracownik, spełnia Państwa oczekiwania, to istnieje możliwość uzyskania dla niego zezwolenia na pobyt czasowy tzw. Karta pobytu, jest wydawany na okres do 3 łat. W razie pytań, prosimy o kontakt z nami.

Wiktoria, kontakt z pracodawcami
nr. tel. +48 698-086-912
email: biuro@zewschodu.com.pl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *